記者洪宗荃／台北報導
許多民眾在離職之前，都會計算距離領年終獎金的日期距離，也會思考熬到年終獎金的利弊；近日就有網友在網路論壇發文，稱他目前的月薪為2萬7千元、年終獎金固定1個月，因為最近和主管鬧不合，所以有股衝動想要離職，但是一想到年終獎金，他又陷入思考了，而且還有員工旅遊和年假未休完，所以上網發問「我該繼續忍嗎？」貼文一出，引起熱烈討論，但大部分的網友看他薪水這麼低，都勸「不用忍了」。
有一名網友想離職卻顧慮年終獎金，而且還有員工旅遊和年假未休完，所以上網發問「我該繼續忍嗎？」。（示意圖／pixabay）
一名網友日前在Dcard發問：「要撐到明年領年終在（再）離職嗎？」原PO提到，他現在的工作薪水2萬7千元、年終獎金固定1個月，並且離家不遠且不累，因為本身不缺錢，所以至今已經做了3年多。他說，雖然曾想跳到月薪3萬元的公司，但想想又作罷，因為不敢踏出舒適圈。
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不過原PO話鋒一轉表示，他最近和主管鬧不合，一直想要提離職、換新工作，只是又想到只要撐到明年1月，就可以領年終獎金了，便感到猶豫不已。原PO顧慮還有員工旅遊和年假未休完，所以上網發問「我該繼續忍嗎？」他還說，如果哪天和主管對談又有不愉快，怕就會直接衝動離職，
貼文一出後，許多網友都勸他，不開心就不用忍，「27K沒什麼好忍的」、「所得稅未達繳稅標準的都不用忍」「年假可以在離職前直接休畢，反正不做最大，未休完應該要轉成加班費」、「我也是和主管鬧不合，馬上找到下一份工作離職，超爽的」、「員工旅遊有參加的話，建議等到回來再提離，年假離職前都可以扣掉，真的不開心也不必要為了一個月年終留下吧，很累的。」
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不過，也有網友持較保守的意見，「現在9月快年底了，如果是我會忍下去，老實說沒必要跟錢過不去，你現在轉也不一定能找到好工作啊，蠻多人的情況是會忍著領年終」；還有網友表示，「年尾不好找，空窗期會拉長，就領完邊做邊找吧」、「建議領完年終在找工作，找到覺得不錯的再離職也不遲」。