原标题：取单位快递摔伤可认定工伤 工作时间取快递摔伤了，算工伤吗？上海人社局近日发布解释，如果取件的快递是工作中替单位采购的办公物品，则可以认定为工伤；若取的是自己的私人快递件，则不能算工伤。 @侯来增：就工伤认定规则而言，是围绕工作时间和工作地点，但实践中劳动者的工作方式已远超这个范围；就设置工伤保险而言，能分散用人单位的用工风险，对企业和劳动者实行最大程度权益保障。在依法依规的前提下，应妥当把握工伤认定尺度。 @鑫峰：取私人快递件，确实不能算工伤。但如何认定是私人快递件？在某些情况下会有模糊地带。上海的认定与界定，有一定合理性。最好单位安排指定地点集中存放快递件，且有专人负责，方便工作时间之外取快递件，员工也无须担心。 @简以时光：这样公私分明。工作中取私人快递件，不仅不能认定为工伤，反而应该受到批评，属于工作时间干私活。取单位快递件受伤，认定工伤毫无疑问。 （王荆阳整理）